Coaching und Supervision
Im Coaching und in der Supervision reflektieren wir Ihre berufliche Situation. Das Ziel dabei ist, dass Sie Herausforderungen gut annehmen und Probleme erfolgreich bewältigen können.
„Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird.“
(Heinz von Foerster)
Was ist Coaching?
Während des Coachings begleite ich Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Als Ziel können wir beispielsweise definieren, die schulische Leistung zu verbessern, einen neuen Berufsweg einzuschlagen oder die richtige Ausbildung zu finden. Für diesen Prozess ist eine begrenzte Anzahl an Einheiten vorgesehen. Das Herausarbeiten bereits vorhandener Stärken und neuer Kompetenzen stärkt die Fähigkeit zur Selbststeuerung. Diese kann das Erreichen von persönlichen, beruflichen oder schulischen Zielen wahrscheinlicher machen und vor Überforderung schützen.
Coaching richtet sich an Einzelpersonen und kann beispielsweise hilfreich sein, um
- die eigene Arbeitsweise oder Lernorganisation zu reflektieren und verbessern
- verlorengegangen scheinende Motivation und Arbeitszufriedenheit wiederzufinden
- Überforderung vorzubeugen
- Probleme und Konflikte aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und neue Handlungsoptionen zu entwickeln
- Mobbing vorzubeugen
- Projekte, schulische und akademische Abschlussarbeiten zeitgerecht fertigzustellen
- Klarheit zu erlangen, wohin das nächste Stück des Ausbildungs- oder Karriereweges führen soll
Was ist Supervision?
Supervision bietet einen geschützten Rahmen im Einzel- oder Mehrpersonensetting, um das eigene berufliche Handeln zu reflektieren sowie schwierige und belastende Arbeitssituationen zu besprechen und zu verbessern. Durch neue Blickwinkel auf Probleme und Situationen können sich alternative Handlungsspielräume und neue Lösungsansätze eröffnen, um Probleme, Konflikte und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Supervision kann Ihnen helfen,
- berufliche, soziale und persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln
- komplexe Situationen professioneller zu meistern
- im Team besser zu kommunizieren
- Konflikte besser zu erkennen und zu lösen
- durch Impulse wieder ins Tun zu kommen
- das eigene berufliche Handeln als sinnvoll und bereichernd zu erleben
- Strategien für den Umgang mit Stress und Belastung zu finden und Burnout vorzubeugen
Ich begleite und unterstütze Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte bei der Reflexion ihres beruflichen Handelns und ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit systemischem Blick auf alle, die im jeweiligen Beziehungsfeld miteinbezogen sind.